Repositório Institucional UP Campus sede – Ecoville Dissertação Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental
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Tipo: Dissertação
Título: Internacionalização da gestão ambiental: estudo de caso: Volvo do Brasil
Autor(es): Schiel, Theresa Christina de Carvalho Chaves
Primeiro Orientador: Dziedzic, Maurício
Resumo: A exploração dos recursos naturais de forma desordenada intensificou-se no período da Revolução Industrial trazendo conseqüências para o meio ambiente. Com a aglomeração dos homens em grandes centros, os problemas ambientais passaram a ter uma relevância maior e a partir da década de setenta do século XX, iniciando a discussão do meio ambiente com enfoque no desenvolvimento e suas implicações ambientais. Em um mundo globalizado onde os indivíduos mudam de país, trocam o local pelo global, modificam suas formas de organização social de vida por intermédio de intercâmbios culturais, torna-se relevante comparar diferentes propostas e modelos de gestão ambiental. Esta comparação é fundamental para que os futuros gestores possam escolher modelos ou exemplos mais adequados à sua realidade e que tragam melhores resultados econômicos e sociais para a empresa. Este trabalho teve como objetivo estudar o processo de internacionalização dos programas ambientais de uma empresa multinacional. Para tal, a metodologia desenvolvida foi a pesquisa descritiva e exploratória com a realização de estudo de caso. Para análise e coleta dos dados foram utilizados métodos quantitativos. O local de estudo foi uma empresa multinacional automotiva localizada em Curitiba. O estudo contou com aplicação de questionário e realização de entrevistas. O público pesquisado foi composto por gestores, de diversos setores e funções dispostos a participar da pesquisa. Os resultados obtidos foram ao encontro dos objetivos propostos confirmando que a internacionalização dos programas ambientais da empresa contribuem para uma maior conscientização e educação ambiental, tanto do público interno da empresa quanto da comunidade em geral.
Abstract: Environmental issues have been a growing concern as human beings moved to denser settlements. The use of natural resources increased significantly since the Industrial Revolution, with the consequent increase in ecological disruptions. From the seventies on, the implications of human development on the environment became the focus of discussions. In a globalized world where individuals move from country to country, go from local to global and modify the organization of social life as a result of cultural exchanges, a comparison among different environmental proposals and models becomes relevant. This comparison is essential for future managers to choose models or examples that are better adapted to each individual reality and that will bring higher returns, both economic and social, to their businesses. This study investigates the process of internationalization of environmental programs at a multinational corporation. The methodology adopted includes descriptive and exploratory research in the form of case studies. The study was developed at a multinational vehicle assembly plant based in Curitiba where managers of various departments, all with different attributions and willing to participate, were interviewed. A questionnaire and surveys were used and the results obtained met the objectives proposed, which confirms that the internationalization of environmental programs within a company helps raise the level of awareness and contributes to environmental education both in-house and in the community as a whole.
Palavras-chave: Internacionalização
Programas ambientais
Cultura organizacional
CNPq: CNPQ::CIENCIAS BIOLOGICAS
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA SANITARIA
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Positivo
Sigla da Instituição: UP
Departamento: Pós-Graduação
Programa: Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2385
Data do documento: 2010
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